Cariste F/H
- BEP/CAP
- Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
- 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre site de Saint-Marcellin-En-Forez (42), un cariste H/F en horaire de journée
En tant que cariste H/F, vous chargez, transportez et déchargez des matériaux suivant les consignes définies à l’aide d’engins motorisés, nécessitant une habilitation, dans le respect de nos standards qualité. Vous êtes garant de l’application des protocoles de chargement Bouyer Leroux.
Vos missions :
- Positionner les produits finis en sortie de la chaîne de production sur les zones réservées sur le parc à chaque type de produits selon les règles de stockage (hauteur, écart entre les palettes, …), et participer à l’optimisation de la rotation des stocks,
- Assurer le chargement des camions selon le bon de livraison transmis par le gestionnaire transport, et dans le respect du protocole de chargement, donner l’information si modification du bon de chargement,
- Faire signer le protocole et CMR en dehors d’ouverture de la logistique,
- Alimenter les lignes de production en consommable (palettes, emballages, …) en lien avec la production,
- Assurer la réception, le déchargement et le rangement sur les bonnes zones de stockage des produits de négoces, et ou des consommables et s’assurer du bon niveau de qualité
Profil recherché
Formation et qualification :
- Habilitation pour la conduite de chariot élévateur CACES 3,
- Maîtrise de la conduite de chariot élévateur.
Qualités requises :
- Concentration et attention dans le cadre de la conduite des engins,
- Capacité à lire, comprendre et réaliser les procédures,
- Capacité à remonter les informations selon les moyens mis à disposition
- Bonne connaissance des produits,
- Esprit d’équipe,
- Bon niveau d’autonomie, rigueur et capacité d’organisation.
Vous vous reconnaissez à travers notre présentation ? En postulant, nous vous garantissons d’étudier votre candidature avec la plus grande attention. Si votre dossier est retenu en première sélection, notre service RH vous contactera et vous recevra pour vous présenter l’entreprise, le poste de manière plus détaillée et les équipes.
Au travers de ses recrutements, Bouyer Leroux cultive une politique en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle.
Les étapes de recrutement
- Nous vous contactons pour un premier échange.
- Vous êtes reçu.e en entretien par l'équipe RH et l'équipe métier.
- Un nouvel entretien métier peut vous être proposé.
- On vous présente l'environnement de travail.
- Des tests techniques peuvent être inclus pour certains postes.
Les raisons de nous rejoindre
Travailler chez nous, c'est plus qu'un métier, c'est un engagement collectif. Entreprise 100 % française et engagée dans le développement durable, notre SCOP partage ses valeurs fortes fondées sur le respect et la confiance.
Bienvenue chez Bouyer Leroux
Leader français sur les marchés de la brique de mur et brique de cloison en #TerreCuite avec notre marque Biobric, Bouyer Leroux c'est aussi les marques Tegula, spécialisée dans la tuile canal traditionnelle et Prefabric, spécialisé dans la construction hors site. Notre ambition est de développer des solutions pour l'habitat d'aujourd'hui et de demain, toujours plus vertueuses pour l'environnement avec un objectif ambitieux de sobriété énergétique et décarbonation de l'énergie dans notre process de fabrication 100 % français.
Tous sociétaires de la SCOP (Société coopérative de production), Bouyer Leroux nous donne une dimension à la fois performante sur notre marché mais également humaine, locale et à la conscience environnementale développée.
